龙老板：李经理最近工作样？
李经理：龙总，哎，我这边工作压力大，难招聘到合适的人才呀！部门衔接不好，工作不好开展呀！
龙老板：李经理呀，这么长时间，我几次真诚邀请你到公司来，你都没有过来，人力资源很重要，人力资源是企业战略的重要环节呀！
李经理：龙总，还是您高见呀，让我跟这边交接一下！
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虎老板：李经理最近工作样？
李经理：虎总，哎，我这边工作压力大，难招聘到合适的人才呀！部门衔接不好，工作不好开展呀！
虎老板：李经理呀，这么长时间，我几次真诚邀请你到公司来，你都没有过来，人力资源很重要，人力资源是企业战略的重要环节呀！
李经理：虎总，还是您高见呀，让我跟这边交接一下！
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老板讲重视人力资源，其实指重视人才，而非人力资源部，而人力资源经理听到后会误解为重视人力资源部。
解决共同的误会：招聘人才！
人力资源部：由注重培训、考核转为注重招聘为主！
